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勞動(dòng)仲裁沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照怎么辦

法律分析：公司沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)受理,你只有找當(dāng)?shù)卣膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)或公安局、或者人民法院.法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第六條 設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，由公司登記機(jī)關(guān)分別登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司；不符合本法規(guī)定的設(shè)立條件的，不得登記為有限責(zé)任公司或者股份有限公司。法律、行政法規(guī)規(guī)定設(shè)立公司必須報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在公司登記前依法辦理批準(zhǔn)手續(xù)。

公眾可以向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)查詢(xún)公司登記事項(xiàng)，公司登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提供查詢(xún)服務(wù)。第七條 依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。

公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱(chēng)、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記，由公司登記機(jī)關(guān)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

沒(méi)有公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以仲裁嗎

【法律分析】可以。1、到工商局查詢(xún)并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料，并加蓋查詢(xún)章；2、提交證據(jù)證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，比如廠(chǎng)牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等；3、提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)以及相關(guān)證據(jù)復(fù)印件給勞動(dòng)仲裁委。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

如果用人單位沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

不能申請(qǐng)仲裁，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照就沒(méi)有用人資格，不是公司企業(yè)單位，沒(méi)有仲裁主題勞動(dòng)仲裁部門(mén)不受理，可以去找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。

沒(méi)有公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

法律分析： 不能申請(qǐng)仲裁，沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照就沒(méi)有用人資格，不是公司企業(yè)單位，沒(méi)有仲裁主題勞動(dòng)仲裁部門(mén)不受理，可以去找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

如果工作的公司沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。1、你需到工商局查詢(xún)并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料（一張紙），并加蓋查詢(xún)章，用以證明該用人單位的身份。2、證明在該公司上班的證據(jù)很多，比如廠(chǎng)牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等，只要能證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的都行。

3、寫(xiě)一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)都有樣板，一式兩份），加上你的身份證、打印的工商查詢(xún)登記資料、證據(jù)復(fù)印件（一式兩份）等交給勞動(dòng)仲裁委就行了，仲裁委會(huì)立案審理的。

這里只是簡(jiǎn)單的說(shuō)了一些所有仲裁需要公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照者該準(zhǔn)備的東西，有些特殊的仲裁需要公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照者，需要準(zhǔn)備什么就要視情況而定了，仲裁需要公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照就是起步的時(shí)候會(huì)有很多難題，但是隨著你仲裁需要公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照事業(yè)的深入，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己在慢慢享受仲裁需要公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的過(guò)程。知己知彼，百戰(zhàn)不殆，重點(diǎn)去了解仲裁需要公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照的關(guān)鍵因素，好的經(jīng)驗(yàn)，拿來(lái)學(xué)習(xí)借鑒，失敗的地方要吸取教訓(xùn)。

總結(jié)：上述內(nèi)容就是企的寶小編為大家詳細(xì)介紹的關(guān)于仲裁需要公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照(想仲裁但不知道公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照怎么辦)的詳細(xì)內(nèi)容，希望可以幫助到大家，如需了解更多精彩內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注我們，如需了解更多服務(wù)，請(qǐng)把您的聯(lián)系方式私信告知我們